Voici comment rendre vos ateliers créatifs et productifs et tirer le meilleur de votre groupe

Vous préféreriez parfois aller chez le dentiste plutôt que d'assister à certaines de vos réunions ?

Vous avez déjà eu l'impression que la réunion à laquelle vous veniez d'assister avait provoqué un trou dans le continuum espace-temps et qu'elle avait duré en réalité 2 ans ? 🙂

Vous avez parfois (non ! souvent) l'impression que les réunions que vous vivez ressemblent plus à un salon de thé qu'à un lieu de travail productif ?

 

Vous manquez de créativité, et résultat vous trouvez vos animations peu originales ?

Vous n'arrivez pas à faire émerger de vos ateliers des idées réellement novatrices ?

Vous aboutissez souvent à des consensus aussi mous que de la pâte à modeler lors de vos ateliers ?

Vous peinez à obtenir l'engagement de vos participants suite à la contruction d'un plan d'actions ?

Pourquoi continuer à faire des ateliers peu créatifs et monotones avec 0 impact sur votre groupe...

alors que vous pourriez créer des ateliers funs d'où émergent de vraies idées neuves...et une réelle motivation de la part de tous !

Vous vous demandez sûrement comment y parvenir ?

Découvrez ce petit jeu qui va rapprocher les membres de votre groupe et créer un réel esprit d'équipe, dès les premières minutes de votre atelier :

Vous venez de le voir dans cet exemple, il y a vraiment moyen de rendre vos ateliers créatifs avec des techniques simples et ludiques.

Le truc, c'est que des techniques comme celle-ci il y en a des tonnes !

Nous avons testé près de 80 techniques dans plusieurs dizaines d'entreprises et nous en avons retenu une vingtaine qui constituent aujourd'hui notre "arsenal collaboratif"

La formation en ligne "Tirez le meilleur du collectif" a pour objectif de regrouper ces techniques créatives, funs et productives, et vous apprendre concrètement à les utiliser afin d'innover dans l'animation de vos réunions, vos séminaires, et vos ateliers.

Pourquoi devriez-vous utiliser ces techniques collaboratives dans vos ateliers ?

  • Comme vous : 

    nous sommes persuadés qu’un groupe est une ressource incroyable pour inventer, et innover que nous sommes bien plus forts et créatifs à plusieurs.

  • Comme vous :

    nous sommes convaincus que les réunions en entreprise peuvent être des moments funs et efficaces.

    Au cours de ces dernières années, nous avons testé d’innombrables techniques collaboratives venues de différents univers tels que : l’agilité,  le management, le coaching individuel et collectif, le marketing, l’événementiel, le design…

    Les contextes de nos ateliers nous ont permis de valider, adapter, améliorer ces techniques.

  • Et aujourd'hui,

    nous souhaitons partager ces techniques et plus largement notre connaissance en vous proposant une formation complète en ligne pour tirer le meilleur de votre groupe.

Notre objectif pour vous...

que vous puissiez, quand vous voulez, découvrir une nouvelle technique, l’appliquer avec votre groupe et revenir à la formation dès que vous avez besoin d’en utiliser une nouvelle.

Cette formation ne vous demande pas de la suivre du début à la fin, d’une traite.
Il s’agit plutôt d’une boîte à outils dans laquelle vous pouvez piocher dès que vous vous en avez besoin.

Cette formation, c'est :

  • 3h30 de formation en vidéo
  • Une boite à outils de 24 techniques expliquées en vidéo
  • Un langage clair, concret et pragmatique pour une mise en application immédiate
  • L'accès à un espace membre privé depuis lequel vous accéderez aux modules de la formation
  • Des vidéos à télécharger pour les visionner lorsque vous le souhaitez
  • Une carte mentale par technique collaborative à télécharger résumant tout ce qu'il faut savoir pour jouer la technique : objectif, matériel, déroulé

et 10 modules complets pour apprendre à tirer le meilleur de votre groupe

  • MODULE 1

    • Pourquoi travailler en groupe augmente votre niveau d’efficacité : la preuve scientifique
    • Comment vous pouvez prouver à votre groupe son potentiel créatif en moins de 5 minutes
    • Le “un, plusieurs, plus”, c’est LE principe de base pour faire travailler un groupe, et on vous explique pourquoi cela peut augmenter la productivité de vos ateliers
  • MODULE 2

    • Comment déjouer le conformisme, la pensée unique et le consensus mou et éviter les frustrations de ne pas avoir pu donner son avis
    • Les pires ERREURS que vous pouvez commettre en travaillant en groupe, et comment vous pouvez les éviter
    • Une expérience sociologique bluffante qui vous montre pourquoi vos collaborateurs à l’avis général alors même qu’ils ont de meilleures idées (et comment changer ça ?)
  • MODULE 3

    • 3 outils imparables pour impliquer les participants dans vos ateliers
    • Comment redonner du plaisir à vos participants en associant vos ateliers à leurs meilleurs souvenirs d’enfances
  • MODULE 4

    • Constituer votre trousse à outils idéale pour réaliser des ateliers créatifs et productifs, une fois pour toute
    • ici on vous donne, les 4 outils que tout bon facilitateur doit utiliser, dont un que vous oubliez forcement lorsque vous animez vos ateliers…
    • Comment savoir ce qui se passe exactement dans la tête de vos participants, à tout moment…et comment adopter la bonne attitude en atelier
    • l’outil tout bête qui va augmenter la productivité de vos ateliers de 20%, instantanément
  • MODULE 5

    • Comment préparer votre atelier collaboratif en un temps record  (et être sûr de rien oublier)
    • Les 3 trucs à connaitre absolument pour atteindre tous les objectifs de vos réunions et vos participants en ressortent heureux et motivés
  • MODULE 6

    • Pourquoi briser la glace est tout sauf une perte de temps
    • Les techniques pour briser la glace et impliquer vos participants dès les premières minutes de l’atelier et systématiquement augmenter le niveau de créativité et cohésion de votre groupe
    • Dépassez le sempiternel tour de table : toutes les techniques pour briser la glace en début d’atelier (et celles que vous devez absolument utiliser)
  • MODULE 7

    • Comment arrêter d’imposer votre vision et faire en sorte que ce soit votre équipe qui l’exprime
    • les meilleurs moyens d’analyser une situation ou un problème avec vos participants
  • MODULE 8

    • Comment stimuler la créativité de votre groupe pour faire ressortir des idées nouvelles et motivantes
    • C’est prouvé scientifiquement : 70% des premières idées d’un brainstorming sont de fausses bonnes idées…comment inverser complètement cette statistique jusqu’à obtenir  100% de bonnes idées
  • MODULE 9

    • La pire ERREUR que vous puissiez faire lorsqu’il s’agit de prendre des décisions à la fin de votre atelier
    • Plusieurs techniques ludiques et simples à mettre en oeuvre pour prendre des décisions qui vont satisfaire tout le monde
    • Comment éviter de finir vos réunions par un consensus par défaut, qui ne motivera personne, en utilisant les bonnes techniques au bon moment
  • MODULE 10

    • Comment bannir le “y’a qu’à” “faut qu’on”et ressortir de votre atelier avec un plan d’actions concret du concret et un plan d’actions réalisable
    • Nos techniques pragmatiques pour obtenir l’engagement de vos participants sur des actions claires, pratiques et bien définies avant même la fin de votre atelier

Une formation présentielle de 7h coûte environ 700€ HT !

Avec 3h30 de vidéo, soit une demie journée de formation, vous faites une économie de près de 300€ en devenant membre de la formation "Tirez le meilleur du collectif".

Qui sommes-nous ?

Nous sommes David & Sacha, les auteurs de LIFE IS A SERIOUS GAME, le blog du WORKLAB, dans quelques instants nous allons vous parler de nos pratiques collaboratives dont nous nous servons tous les jours pour révolutionner les réunions en entreprise.

Nos méthodes, souvent ludiques sont très faciles à mettre à oeuvre et c'est ce dont nous allons vous parler juste après,

mais avant ça saviez vous que : 

16 ans, c'est le temps que passe en moyenne un cadre en réunion durant toute sa carrière. 16 ans à ergoter sur des points de détail, à planifier le prochain point préparatoire en vue d'une pré-validation préalable des sujets à traiter potentiellement. Bref : combien de temps perdu !

Perdu ? pas tout à fait !

Non car les réunions que vous animez et le collectif y participant constitue une richesse incroyable. Mais encore faut-il savoir comment en tirer le meilleur ?

Alors lisez la suite...


Depuis plusieurs années nous testons, expérimentons des techniques collaboratives dans différentes organisations.

  • Plus de 100 ateliers collaboratifs réalisés

    Ces ateliers ont tous été réalisés avec les techniques dont nous souhaitons vous parler. ils nous ont permis de valider la performance de ces pratiques collaboratives, et de les maîtriser parfaitement !

  • Plus de 80 techniques collaboratives testées

    Durant ces dernières années, les différents contextes d’ateliers nous ont permis d’expérimenter beaucoup de techniques et nous n’avons retenu que les meilleures : celles qui fonctionnent !

  • Plus 80% des personnes plébiscites ces pratiques

    A la question : pensez-vous que l’utilisation de ces pratiques est plus efficace que des réunions classiques, 89% des personnes interrogées répondent OUI !

Il est temps que nous partagions avec vous le fruit de nos expériences et les résultats que nous avons obtenus.

Besoin de vous faire une idée ? regardez à quoi cela ressemble !

  • 10 modules complets pour passer vos ateliers en mode collaboratif

  • Un espace de formation privatif dans lequel vous retrouvez tous les modules de la formation

  • Des vidéos pédagogiques vous expliquant pas à pas la mise en oeuvre de + de 20 pratiques collaboratives


Ils en parlent mieux que nous...

Vincent

J’évalue à 8/10 la formation, elle a dépassé mes attentes.
Le rapport qualité / prix est très élevé.

Chaque vidéo est compacte, efficace, structurée, ayant des buts très clairs. Bien joué !
J’apprécie beaucoup que vous partagiez les méthodes via Mindmapping et vidéos téléchargeables, cela a beaucoup de valeur à mes yeux.
J’aime beaucoup les modules M1 à M5 qui permettent progressivement d’éclaircir les outils des modules suivants.
Tout devient limpide et clair, c’est très progressif.
Merci pour les liens TED, je les trouve très inspirants, ainsi que vos sources bibliographiques que vous partagez très généreusement !
Enfin, l’approche « low tech » des outils et des modules est en ligne avec ce que j’apprécie et résonne beaucoup avec mes pratiques actuelles.

Vincent
Kervin

je met 8 sur 10 pour cette formation

Le contenu est de qualité
son format est court et consultable à tout moment
La progression est régulière dans les sujets

Kervin Chargé de projet
Caroline

Merci pour cette formation très complète, originale. Vous mettez en lien objectif-outil-ludique.
Nous avons utilisé plusieurs de vos outils pour une journée de teambuilding.
C’était génial il n’y a pas d’autre mot.
Donc merci pour vos conseils, votre disponibilité et vos gadgets

Caroline Responsable RH
Bernard

Je suis en train de tester le contenu de votre formation petit à petit et cela donne d’excellents résultats.

Avant hier, j’ai testé le réseau social Facebook live et les participants ont adoré.

Je donne une cote de 8/10 à la formation.Elle est très pratique, bien construite, pertinente et est le fruit d’une longue recherche et expérience et c’est génial.

Bernard Animateur de croissance d'entreprises vers l'excellence

Garantie SATISFAIT OU REMBOURSÉ

Vous avez 60 jours pour suivre la formation, regarder les vidéos et nous poser votre question. Si vous n’êtes pas entièrement satisfait pour quelque raison que ce soit alors nous vous demandons de nous envoyer un simple email et vous serez intégralement remboursé, sans aucune condition ni question de notre part.